4月19日至21日，来自校、院两级团组织的8名团干部赴上海，调研学习上海财经大学、上海交通大学、华东师范大学和同济大学4所高校共青团工作。

在上海财经大学共青团工作调研过程中，上海财经大学团委书记沈亦骏首先向我校团干部一行表示欢迎，并从思想引领、新媒体建设、校园文化、志愿公益、创新人才和艺术教育实践六个方面介绍了上财共青团工作，重点讲解了针对《高校共青团改革方案》和《学联学生会改革方案》，上海财经大学团学组织的工作思考和下一步工作举措。团委副书记宋达飞重点介绍了学校团委创新创业工作开展情况和学校创业学院建设情况，分析了上海财经大学“服务+”创新人才培养模式的形成历史、系统构建、取得成绩和未来规划。

在上海交通大学闵行校区逸夫楼，上交团委书记方曦表示，非常高兴北京林业大学团干部们能够来校交流，在贯彻落实高校思政工作会精神，做好学校共青团改革的背景和要求下，上海交通大学团委一直在不断努力，结合自身历史和学校特色，寻找改革切入点。在探索和尝试阶段，非常高兴能与北京林业大学团干部们进行交流，相互取长补短。上海交通大学团委副书记郭非从思想引领、成长服务、机制保障和改革思考整体介绍了学校共青团工作，学校团委创新创业、新媒体工作负责团干部详细讲解了两个工作战线的运行情况和特色。

在华东师范大学中北校区，团委书记朱文佳在谈到贯彻落实《高校共青团改革方案》时说，学校团委遴选专、兼职副书记过程中，挂职团委书记的产生需要经过个人报名、学院推荐、校院团委沟通、组织面试、上报学校党委批准几个步骤，兼职团委副书记由本科生、研究生和青年教师各一人组成，并给予一定工作待遇或工作量认定。团委书记副书记谢雨杉、王子彧分别介绍了学校团委创新创业和思想引领工作开展情况。部分基层学院团委书记也参加了工作交流。

在同济大学艺术与传媒学院，学院党委书记张艳丽、院长董华首先对我校团干部来访表示欢迎，同济大学团委书记助理岑余璐从学校团委工作主要成效和改革方向两个方面进行了详细介绍。同济大学团委在工作改革中，重点优化了领导体制和运作机制，定期召开团委+各部门的工作联席会，协调推动改革，在团干部的选用培养上，也积极探索院系团干部到学校团委挂职，学校团干部下沉对接基层团支部的工作模式。同济大学艺术与传媒学院团委、经济与管理学院团委负责人分别介绍了学院团委工作情况。

调研工作中，我校团干部们聚精会神听介绍、积极踊跃提问题，虚心请教、认真记录。重点对四所高校共青团的改革措施、思想政治引领、创新创业、“第二课堂成绩单”制度落实情况等方面工作进行发问学习。学校团委负责人表示，上海是共青团工作改革的两个试点地之一，在团的工作创新上有很多超前的理念探索和实践经验。此次调研选择上海四所高校，也是拓展团干部们的工作思路，学习内化好的工作方式方法。参加调研的团干部们谈到，此次调研的四所上海高校，共青团工作的理念、思维、着力点和具体措施都各有特色，非常值得学习。通过调研，既能对比分析自身工作与同行之间的差异，又能学习寻找到别人好的工作理念和思路，对将来工作的开展具有很好的实践参考价值。

据了解，本次调研旨在为我校共青团组织贯彻落实高校思政会精神，推进工作改革做好准备。下一阶段，学校将以共青团建团95周年为契机，部署共青团组织贯彻落实高校思政会精神，做好自身改革的一系列规划，推动学校共青团事业向前发展。